BÁO CÁO TỐT NGHIỆP KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG

tiền lương luôn luôn là vấn đề rất quan trọng. đó là khoản thù lao cho công lao động của người lao động. muốn làm quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp diễn ra liên tục, thường xuyên, chúng ta phải tái tạo sức lao động hay phải trả thù lao cho người lao động trong thời gian họ tham gia sản xuất kinh doanh. Tổ chức sử dụng lao động hợp lí, hạch toán tốt lao động và tính đúng thù lao của người lao động, thanh toán tiền lương và các khoản liên quan kịp thời sẽ kích thích người lao động quan tâm thời gian và chất lượng lao động, từ đó nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp.

báo cáo tốt nghiệp kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty sản xuất thương mại và dịch vụ Phú Bình

phần 1. Lý luận chung về hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của doanh nghiệp

phần 2. Thực trạng hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương

phần 3. một số kiền nghị

xem tại: http://es.slideshare.net/joliemiu/k-ton-tin-lng-v-cc-khon-phi-trch-theo-lng

Gửi phản hồi

Mời bạn điền thông tin vào ô dưới đây hoặc kích vào một biểu tượng để đăng nhập:

WordPress.com Logo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản WordPress.com Log Out / Thay đổi )

Twitter picture

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Twitter Log Out / Thay đổi )

Facebook photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Facebook Log Out / Thay đổi )

Google+ photo

Bạn đang bình luận bằng tài khoản Google+ Log Out / Thay đổi )

Connecting to %s

%d bloggers like this: